Como
parceira e apoiadora da feira, a entidade promoveu Summit com dois painéis de
discussão, participou de debate promovido pela Anahp, além de receber
associados e parceiros em seu estande institucional durante os quatro dias de
evento
A
Associação Brasileira de Medicina Diagnóstica (Abramed) esteve na 27ª edição da
Hospitalar, evento promovido pela Informa Markets, entre 17 e 20 de maio de
2022, no São Paulo Expo, em São Paulo. Como parceira e apoiadora da iniciativa,
a entidade promoveu, no dia 17, o Summit Abramed, com dois painéis de discussão
sobre “Inteligência Artificial e Proteção de Dados” e “Medicina
Diagnóstica na Gestão da Saúde”.
A
inteligência artificial, bem como os desafios jurídicos e melhores caminhos
para garantir a inovação e a proteção de dados no setor de saúde foram temas
discutidos no primeiro painel. A preocupação de conciliar a segurança jurídica
com o desenvolvimento de novas tecnologias e aplicações que permitam aprimorar
não só o diagnóstico, como a saúde em sua totalidade, foi o tópico central de
discussão.
A
importância de focar no paciente, trazendo-o para o centro do cuidado, a participação
conjunta do setor no processo de regulação – autorregulação regulada, também
esteve presente na fala de todos os participantes. Esse aspecto, inclusive, foi
colocado como a melhor saída no cenário atual em que o Congresso Nacional
discute um marco regulatório para a Inteligência Artificial e a instituição de
uma autoridade para conduzir o tema no Brasil. Leia a cobertura completa aqui.
Já o
segundo painel do Summit Abramed, contextualizou o papel que o diagnóstico e o
uso consciente de exames desempenham na gestão de saúde corporativa, passando
por outras questões, como a importância da criação de programas baseados em
evidências, conhecimento a respeito da sua população, análise de dados e os
impactos da pandemia.
Segundo
a diretora-executiva da Abramed, Milva Pagano, quando se fala sobre gestão da
saúde, especialmente saúde corporativa, o ônus fica para as empresas
responsáveis por subsidiar os planos de saúde para seus colaboradores.
Atualmente, cerca de 67% das vidas cobertas pela saúde suplementar no Brasil
estão inseridas em planos coletivos. Leia a cobertura completa aqui.