Matéria apresenta o novo guia da entidade, desenvolvido para apoiar serviços de medicina diagnóstica na implementação das exigências da NR-1.
O portal LabNetwork destacou o lançamento da Cartilha Abramed NR-1 e Riscos Psicossociais no Trabalho, desenvolvida pela Associação para orientar serviços de medicina diagnóstica na adequação às mudanças introduzidas pela Portaria MTE nº 1.419/2024. Em vigor desde maio de 2026, a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) passou a exigir que as empresas identifiquem, avaliem e implementem medidas preventivas para os riscos psicossociais relacionados à organização do trabalho e às relações interpessoais.
Desenvolvida ao longo de aproximadamente um ano e meio de debates conduzidos pelo Comitê de Recursos Humanos da Abramed, a cartilha contou com a contribuição de especialistas em medicina do trabalho, direito e ergonomia.
A reportagem também destaca um dos principais diferenciais da solução: a adoção de uma abordagem flexível, que não estabelece uma metodologia única para avaliação dos riscos psicossociais, permitindo que cada organização adapte as orientações à sua realidade operacional, considerando fatores como porte, estrutura e contexto de atuação, em consonância com as discussões conduzidas no âmbito do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).